Talent Manager (m/w) Personalentwicklung und Personalmarketing

 

Talent Manager (m/w) Personalentwicklung und Personalmarketing AGCO GmbH Marktoberdorf Raum Allgäu Ansprechpartner für Führungskräfte sowie für HR-Business-Partner hinsichtlich Talent Management, Nachfolgeplanung und Performance Management; aktive Mitarbeit bei der Umsetzung bzw. Implementierung von Strategien und Instrumenten.

Gibt Es Etwas Großartigeres Als Bei Der Organisation Eines International Ausgerichteten Hightech-unternehmens Mitzuwirken Gibt Es Etwas Erhebenderes Als Mit Seinem Talent Und Seiner Erfahrung Zur Ernährung Der Welt Beizutragen Geben Sie Ihrer Arbeit Einen Tieferen Sinn Machen Sie Aus Ihrem Job Eine Berufung Und Hinterlassen Sie Spuren Bei Fendt Zum Beispiel Als: Talent Manager (m/w) Personalentwicklung Und Personalmarketing Befristet Als Elternzeitvertretung (referenznummer 00001493) In Dieser Position Sind Sie Im Engen Austausch Und In Enger Zusammenarbeit Mit Den Europäischen Talent-management-spezialisten Aus Den Kompetenzzentren Und Arbeiten Eng Mit Dem Globalen Talent-management-team Zusammen Ihre Aufgaben: Ansprechpartner Für Führungskräfte Sowie Für Hr-business-partner Hinsichtlich Talent Management Nachfolgeplanung Und Performance Management Aktive Mitarbeit Bei Der Umsetzung Bzw Implementierung Von Strategien Und Instrumenten An Allen Standorten In Deutschland österreich Und Den Niederlanden Kontinuierliche Weiterentwicklung Der Employer-branding- Bzw Personalmarketingstrategie Unter Berücksichtigung Der Konzernvorgaben Durchführen Von Personalentwicklungsmaßnahmen (z B Weiterbildungsmanagement: Bedarfsabfrage University Germany Auswahl Externer Trainer/referenten) Verhandeln Von Betriebsvereinbarungen Aus Dem Bereich Talent Management Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Der Fachrichtung Pädagogik Psychologie Oder Bwl Mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise In Einem Internationalen Unternehmen Grundlegende Kenntnisse Im Betriebsverfassungsgesetz Sowie Datenschutz Qualifizierte Beratungs- Trainings- Oder Coaching-weiterbildung Ist Von Vorteil Sehr Gute Pc-kenntnisse Bestenfalls Kenntnisse In Successfactors Sehr Gute Englischkenntnisse Sind Zwingend Erforderlich Aufgrund Der Engen Globalen Zusammenarbeit Wwwtalent-zu-fendtde Pädagoge Pädagogik Psychologe Betriebswirt BWL Betriebswirtschaft Personalwesen Personalmarketing Personalmanagement HR Human Resources Personalentwicklung Marketing Talent Manager (m/w) Personalentwicklung Und Personalmarketing Ansprechpartner Für Führungskräfte Sowie Für HR-Business-Partner Hinsichtlich Talent Management Nachfolgeplanung Und Performance Management Aktive Mitarbeit Bei Der Umsetzung Bzw Implementierung Von Strategien Und Instrumenten Marktoberdorf Raum Allgäu

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